Können Spesen an die Arbeitnehmer als Bestandteil des Mindestlohns angerechnet werden?

_[241014-03]

Spesen sind ein gesetzlich vorgeschriebener Ausgleich des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer für beruflich bedingte Verpflegungsmehraufwendungen. Sie können damit nicht Bestandteil des Mindestlohns sein und sind generell zusätzlich zu bezahlen.